В рамках реализации политики управления человеческими ресурсами наша компания формирует кадровый резерв внешних кандидатов из числа инициативных, креативных и талантливых специалистов по всем направлениям профессиональной деятельности.

Руководство компании вкладывает большое количество ресурсов на развитие, обучение и комфорт своих сотрудников. На регулярной основе проводятся мастер-классы, семинары, тренинги по развитию личных и профессиональных качеств.

Конкурентная заработная плата, социальные льготы, система премирования и оценок являются важной частью в системе мотивации наших сотрудников.

Тимдилдинги и корпоративные праздники проходят в уютной и интерактивной обстановке. Руководство компании активно поддерживает здоровый образ жизни сотрудников, способствуя участию в ежегодных марафонах и различных спортивных соревнованиях.

Наша Команда – наша сила!